为扎实推进 2026 届毕业生就业工作，全力护航毕业生实现高质量就业。1月15日上午，学院在6A301会议室召开2026届毕业生就业工作动员会。学院全体班子成员、系（室）负责人、2025届和2026届毕业班辅导员、教师代表参加会议，会议由学院党委书记郑宇主持。会上，雷霞院长对学院招生和就业工作提出了明确的要求，郑宇代表学院党委做了工作部署。
会议现场
会议指出，全院教职工要直面2025届毕业生就业工作中存在的短板和不足，坚持问题导向，进行逐一破解。强调将“就业质量显著提升”作为2026届毕业生就业工作重点任务，坚持“三个转变”，从“被动等待”向“主动对接”转变，从“泛化指导”向“精准服务”转变，从“单一推进”向“协同联动”转变。
会议要求，压实责任构建学院、系（室）和毕业班辅导员的“三级联动”的就业工作体系。做到精准发力，精准掌握毕业生需求，精准对接企业需求，精准提升毕业生就业能力，从而提升就业指导服务的针对性和实效性。学院党委要加强领导坚持协同联动，定期听取汇报并研究解决就业工作中的重大问题。各系（室）、毕业设计指导教师和研究生导师要做好与辅导员的沟通协调，将就业指导和就业能力提升融入到人才培养全过程中，充分利用企业资源、校友资源，为毕业生提供优质的就业岗位。辅导员要向系（室）定期汇报毕业生的就业情况，毕业生思想动态，反馈企业的需求，为系（室）人才培养方案修订提供依据，为导师在指导毕业生时更有针对性。会议明确，为确保各项措施落地见效，学院将强化督查，建立“督查-考核-反馈”机制，对工作成效突出的系（部）负责人、毕业设计指导教师和辅导员，要给予表彰奖励。对工作不力、进展缓慢的系（部）负责人和辅导员，要进行约谈提醒，督促整改。
会上学院原党委副书记郭忠林同志以往届学院毕业生去向情况为切入点进行了分析，深入剖析当下国内就业形势，通过横向对比行业发展趋势和就业政策变化，为毕业生勾勒出清晰的就业图景，对学院即将印发的招生与就业工作促进实施办法进行了解读。
会议邀请了毕业设计指导教师、研究生导师、2026届毕业班辅导员代表做了专题发言，2025毕业班辅导员代表进行了经验交流。
2026年，学院将持续推出多项举措为2026届毕业生的顺利毕业和高质量就业保驾护航。学院期待全体毕业生能准确把握时代机遇，以积极主动的姿态迎接挑战，顺利完成从“学业尖兵”到“职场先锋”的华丽转身，在未来岗位上开创辉煌。
审核：郑宇
作者：蓝琼
