【求职案例】历时三个月,完全的跨专业求职,终于把自己卖了出去
发布人:刘钊  发布时间:2016-11-24   浏览次数:27

在十二月初签了三方,只是一家民营公司,自己不是特别的满意,但是在应届生上收益颇多,也贡献一下自己微博的力量吧。
首先,本人的背景介绍
    小本,女,非北京生源,北京211工科院校,超冷门专业,只拿过一次专项奖学金,英语过了4,6级,绩点不到3.0,没有学生会经历,没有考取其他任何证书,实习单位非500强(但是呆了半年,这点真的非常重要),总之,除了学校还可以,其他,都超级一般。本人,不活泼,但是比较健谈。在9月初结束实习后,就准备好了中英文,各版本简历。准备打战~~这时候的状态时有点担心,但是信心满满
  其次,投简历的单位
早就下定决心要跳出本专业,已经超级厌恶工科了,实习的单位也是和销售相关的工作,就把求职目标定在了市场,销售,商务,客户服务支持这几类上,简历采取海投策略,这个我也不说好不好了,反正对于我这个冷门专业,而且转行的来说,我还是觉得利大于弊,不过,后来发现自己海投的面确实太大了,比如汽车,化妆品等我就应该不要去碰,毕竟,自己一无专业背景,二无兴趣支撑。所以,海投也最好是小海,下面我分几类成列我投过简历的公司,大家不要吓一跳。(标蓝的为接到了进一步通知的)申吐了
第一类:外企 ------玛氏,默沙东,宝洁,壳牌,毕马威,德州仪器,英威腾,飞亚达,飞利浦,西门子,GE,ABB,葛兰素史克,辉瑞,BD,美敦力,海拉,金佰利,多美滋,
能, 德尔福中国,雅培,罗氏,普华永道 ,三星,思科,微软,赛诺菲,喜达屋,阿斯利康史塞克,安捷伦,卡夫,保乐力加,蓝月亮,迪卡侬,仁孚,`                            `                           SKF,奥迪,迅达电梯,
第二类:国企,事业单位------中软,国家知识产权局专利局,华润医药,联想,移动政企事业部,兴唐通信,北汽,保利地产,中石化,路政桥集团,中国南方电 网,玉林集团,北·       ·                                              京经济技术投资开发总公司,广东电信,外交服务局,进口保险,联通,新兴际华集团,乐普,北京市医疗器械检验所,中国医疗器械有限公司, 中国··                                            医药对外贸易,国药集团化学试剂北京有限公司,中国国际医药卫生公司,中粮,京东方
              银行,证劵---------------工商银行总行,数据中心,北京分行,中信证劵,交行,农商银行,中国邮政建设银行,中国银联,厦门银行,农业银行,中国银行,
第三类:民营------互联网,科技----网易,凤凰,百度,北京通融通信息技术有限公司,360,锐捷网络,搜狐畅游,步步高,搜狗,绿盟技术,腾讯,梅泰诺,浙江大华股份,蓝·                     ·                                                    汛,1号店,搜狐,新蛋,爱立信, 广东亿讯,新浪,
                              地产----旭辉地产,龙湖地产物业,华润置地,瑞安,万科,碧桂园,中海地产,新鸿基,华夏幸福基金,富力地产,金科地产,广州时代地产,万达,招商地产,                                                                                                                                                   
·                                         恒大地产,
                              服装,电器,快消等-------李宁,维达纸业,九阳,尚德,珠江啤酒, 青岛啤酒,鄂尔多斯,农夫山泉, 立白,美的,
                              医药 ---------东软医疗,迈瑞  ,华大基因,微创医疗,华润万东,益思开医疗器械有限公司,
                              其他--------海航, 深圳航空,立信会计师,
                              银行--------招商银行信用卡中心,广发银行,浦发银行江苏银行,华夏银行,光大银行,民生银行,北京银行
   再次,说一下有反馈的公司的笔面试过程
默沙东:笔试(就是类似于性格测试那种,给出事件让你选择做法,这个也是会刷人的,我是做题时更多的从顾客出发)
                                  一面(群面,当时的题目是关于婴儿车产品讨论的,每个人身为产品经理,要尽力说服其他人和公司主推自己这款产品,首先每个人陈述,然后开始讨论)
                                  二面(当时是三个直线经理面的,有针对简历问的,还有问到:请描述医药代表一天的工作内容。然后做了一个情景模拟题:如果有个医生答应你一个月的销量没      ·                                          有达成,到月末,你应该怎么办?还有问到:如果你的指标没有达成怎么办)-----------死于二面,没能进入大区经理面
毕马威:接到毕马威的笔试通知,高兴了好久啊,那种被认同的感觉,我所有能力平平啊,真是,准备了好久的SHL,可惜,和一个我更加有戏的大型专场招聘会冲突        ·                                       了,于是,我木有去。。。。。。
ABB:做了一个网上测评,内容类似于国考的行测,然后就死掉了,很想进ABB啊,哪怕做销售我也愿意的啊,上天不给机会。。。。
                             史塞克,保利地产同上
东软医疗:第一家接到面试通知的公司,笔试(英文行测题)一面(HR面,主要针对简历问,然后问了问自己关于销售压力的问题,问了对于这个行业的一些·             了解),然后二面就和广东电信冲突了,于是弃东软选择电信,毕竟,我还是偏好国企,而且说真的,也不想做销售。
差一点就拿到offer啦。。。。电信,笔试就是行测,题量大,时间基本不够,一面是英才的人面的,问了一道题,好难:现在你作为电信的市场营销部人员,线上线下推广应该怎么做。还有其他的就是针对简历问啦,因为我是跨专业工作,也问了很多这方面的事情。二面是电信的老总,哎,明显的一个白脸一个红脸。本来一切都蛮顺畅的,最后被问了一个问题:你怎么证明自己有市场营销的能力,不要说虚的,拿事实说话。我真是怪自己没有做好准备,把他们的产品批了一通。我悔啊,老总,不要走,我不是那个意思~~~反正,他们脸色都不好看了,我真是笨哪,以前做的一个营销策划案例怎么忘的死死的了。。。。。
百度:收到百度的笔试通知,我真是相当相当的高兴啊,于是,我从晚上9点研究产品类知识一直研究到凌晨2点,第二天笔试,应届生上的笔经很有用,题都差不多类型,可是手中没有粮那真是啥招都木有,问了好多关于你觉得百度你最喜欢哪个产品,有没有改进的地方,然后让你设计一个MP3的界面。还有就是评价一款界面的好坏,反正都是和产品有关。洋洋洒洒的写的特高兴,感觉写的还不错,但是其实我知道,自己木有料,翻来覆去就是什么瀑布流,用户体验,图片强于文字,市场细分这几个字眼。哎。。。结果说明了一切,我期待了很久,还是什么消息都没有,被鄙视的惨惨的
搜狐畅游:说真的,这家给了我老大老大的期待了,笔试(商务专员,考了很多情景题,还有英语托业)一面,二面是连续进行的,刚走到公交车站的时候,二面电话就来了,继续回去面试,可是最终,还是失之交臂啊,不知道商务专员是专门负责海外的啊,死在英语口语上。说被推荐到别的部门,反复问也没结果,算了,心好痛,好想进畅游。
金科地产:本来就是抱着打酱油的心情去的,不小心闯进了二面,一面足足进行了一个上午,首先是笔试,主要是情景题,然后是小组讨论,其实金科的面试让我大开眼界,首先和他们房地产的北京特别切合,首先是讨论建立一个房地产公司,确定公司主要重要部门和职位,本来以为这样就结束,谁知道,新鲜的在后头:然后就开始拍卖土地了:7个组抢6块地,每块地需要考虑溢价率,每个人手上的资金都是一样的,然后拍卖开始,我特别特别喜欢这个游戏,一切谋略有时候都不及应变哪~~~
龙湖地产物业:本来投的是绽放,可惜只能现场投,上北林参加宣讲会,坑爹的就在那天宣讲会改时间了,终于没投绽放,只投了物业点将。不过他们的面试非常的正规,总共两面,每次都是30分钟结构化面试,每次三位面试官,被问的问题多到我都记不清了。比如说:你说你大学看了很多书,你印象最深的是哪三本,得出了什么结论。然后就一直在纠结你最失败的事,最痛苦的事,你感觉最困难的事,你遇到的挫折。。。。我就感觉面试完出来,世界都灰暗了。。。。二面就一直纠结于:你帮助过别人吗?你有主动帮助过别人吗?。。。。我只能老实说,真的没有啊,完全没有这方面的印象啊。。。我不是一个乐于助人的孩子啊。。。
京东方:笔试过了,电话面试挂了:话太多。。。。当时不知道怎么的就自来high了。
建行:初面一分钟自我介绍完就挂了
工商:笔试完挂了
招商银行:一面完挂了。。。这个辩论赛形式,说真的,感觉自己表现非常ok,可是竟然没过,估计是当时过于强势了。。。
蓝汛:一面完挂了
阿斯利康:一面完挂了:没看到我作为销售的积极主动性
广东广电网络:笔试完挂了:这个必然,全是专业的营销知识,我不会
微创:岗位不合适,自动放弃
浦发:止步于一面
最终的结果就是签约了一家民营,自己不是很满意,但签完了,我就踏实了,只想着好好工作,早日进步,上天冥冥之中其实是在帮我们做选择了。愿大家都找到好工作呀~~~~
最后的最后,我贴出当时各个公司网申的开放题,大家有时间可以琢磨琢磨的
1,请举一个你经历过的任务,其中有一个和你性格迥异的人。请具体说明你是如何和他/她打交道的,并和我们分享一下为什么?你认为你是成功的还是失败的,而原因又分别是什么?
2,请举一个你经历过的近似不可能完成的任务,并说明你是怎么去完成它的,最后要阐述成功的主要因素是哪些;如果失败了,那么失败的主要因素又是哪些。

3,请用一个具体的例子解释一下:I + We =Fully I
4,用英语写出你的事业目标
5,请举一个你经历过的任务,你是如何采取创新性方案完成的?同时,你的创新性方案和其他人的或平时的做法差异在哪里?你是如何想到的,灵感动机来源于哪里?
6,你是如何保持和发展与同学或同事之间良好关系的?请列举实例说明。

7,在以往的学习或社会实践中遇过的具有挑战性的难题,你是如何考虑解决的?请列举实例说明当时的背景、你具体的行动和最后的结果。(200字内)
8,请把“工作岗位/福利待遇/团队环境/发展机会”这四个选项按“重要程度”由高到低排序,并阐述你的理由,限200字内
9,就学期间,你是否曾研发任何新的创意或构想?

10,有时候因为形势所逼,我们难免会承诺我们自己做不到的事情,或将它加以包装美化,你是否曾有这样的经历?请简述。

11,如果比较理想的大学生活可以评100分,请对你的大学生活进行评分?如果可以重来,你准备如何改进?