| 中国核工业第二四建设公司简介
中核二四建设公司是中国核工业建设集团公司的核心成员单位,下设6个建筑安装工程公司,1个工业设备安装公司,队伍分布于四川.北京.上海. 等福建.浙江省市. 有1000MW核电厂核承压设备安装许可证和公路工程A类施工许可证；是国家二级企业，核工业施工一级企业，建筑施工一级企业，具有总承包施工能力，能独立承担国防、核设施、核电站、道路及其它各类工业与民用建筑工程施工。1999年3月通过ISO9002国际标准质量体系认证。
公司自1953年组建以来,先后承建了一大批省市及国家重点工程,其中包括青海221、四川902、903两套核武器研制基地和821厂、西南计算中心等国防重点工程，以及北京台湾饭店、清华大学10MW高温气冷堆、古脊椎动物标本馆、中直机关高层住宅、中国实验快堆、中科院宇航微重力实验室落塔，现正施工的还有秦山核电站二期和江苏田湾电站、中国实验快堆、中物院新厂区等重点工程。
公司坚持科技创新和管理现代化的发展战略，坚持“质量第一，用户至上，信守合同”的经营服务宗旨，有健全的质保体系和科学的管理手段，创建了一批包括鲁班奖、长城杯、天府杯、闽江杯在内的优质工程，创出了良好的社会信誉，先后获得全国先进施工企业、四川省优秀建筑企业、“重合同、守信用企业”、AAA级信用企业、“质量、信誉”双信企业等荣誉称号。
公司的质量方针：精严管理，精心施工，精品质量，精诚服务。
公司始终以“精严管理、精心施工、精品质量、精诚服务”为发展方向，努力营造以人为本的管理氛围，质量管理已步入新的台阶，在新世纪全面地为国内外新、老客户竭诚服务，保证顾客更加满意，使企业在顾客支持下加快发展并走向辉煌。
在建工程项目:
1.秦山二期核电项目.
2.中国实验快堆 .
3.青岛与三亚海军基地项目.
4.福清核电前期准备工程.
5.民用工程若干.
人才培养:
1.尊重知识,尊重人才
2.职业生涯规划与职业方向设计
3.名师带高徒
4.重视培养新进大中专毕业生
5.善于培养员工的团队合作与创新精神
6.岗前培训.在职教育等自成体系
7.近年来已培养出高级管理人才成绩显著
企业文化:
公司非常重视体现人的价值,形成了独特的企业核心价值观:人的价值高于资产价值;精神价值高于物质价值;共同价值高于个人价值;团队价值高于个人价值;社会价值高于物质价值.
基于核心价值观,公司形成的观念有:
管理观念—以人为本
利益共同体—公司利益与员工个人利益共同发展
人才观念—公司发展的战略资源
市场开发—以核市场为重点
团队精神—精诚合作
行为品质—成心正直
环境观—内部环境与外部环境协调发展
新进人员待遇
近年来公司逐步提高所有员工的工作待遇,尤其是对每年的高校毕业生,公司总是给予特殊的照顾和关爱,除按照公司薪酬制度确立的工资标准发放工资外,公司还提供生活补助.住宿条件等,以保证新分毕业生能够尽快的适应公司生活,走上快速发展的道路.
引进毕业生标准
1. 有较高的政治素质和良好的团队精神，能吃苦耐劳，进取心强，积极参加社会实践活动。
2. 学习成绩良好，在校期间所学课程成绩全部合格，毕业时三证齐全（毕业证、学位证、报到证）；积极参加学校组织的学习与活动，并取得有效证件。
3. 身体素质好，身心健康，外表端正，青春有活力。
4. 组织观念强，服从组织分配和安排。
5. 其他：毕业生劳动合同首签期限为3至5年，具体由单位与毕业生商定。
联系方式：
地址：四川省绵阳市248信箱人事处
电话：0816—2280425
传真：0816—2282138
邮箱：cn24gs_rsc@126.com
guilin2520@yahoo.com.cn
联系人：彭桂林 江克信
网址：
西华大学专场招聘会安排
时间：2007年11月23日上午10：00
(有意向的同学也可提前与彭桂林先生联系，地点：犀浦大酒店 房。)
地点：4A---306
需求专业：
1、详见需求表。
2、主要面向我校土木（工业与民用建筑）、电气自动化、机械、会计学、焊接、物流、人力资源管理、法学、汉语言文学等专业。
二四公司2008年高校毕业生需求总表
专业名称与需求量 需求数汇总
本科 专科 合计
工业与民用建筑 35 43 78
工程管理 8 0 8
工程测量 7 3 10
工程造价 9 0 9
暖通 6 0 6
机械管理与维护 4 10 14
给排水 2 1 3
电气设备安装 5 0 5
电气自动化 2 0 2
财务会计 2 6 8
汉语言文学 1 1 2
经济管理 0 2 2
人力资源管理 1 0 1
质量管理 4 1 5
法学 1 0 1
钢结构与焊接 1 2 3
物资管理 3 6 9
探伤 0 2 2
安全工程 8 4 12
机电一体化 0 1 1
水电安装 0 1 1
小计 99 83 182
说明：以上需求计划面向全国各高校，择优录用，计划招满不另行通知；男女不限 |
