| 富士康科技集团鸿超准（成都）自动化人才培育定向班 富士康科技集团是全球最大的电子产业科技制造服务商，自成立以来，连续8年跻身《财富》全球500强（2012年位居第43位）。连续14年入选《商业周刊》全球信息技术公司百强！连续10年雄踞中国内地企业出口200强榜首！位居中国大学生最佳雇主人气榜前列！ 鸿超准作为集团最大产品事业群之一，主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产。鸿超准（成都）厂区作为集团拓疆成都的先锋单位，以生产平板电脑外壳为核心；积极整合华西地区相关资源；同时，秉承集团深耕科技，由制造向科技转型的理念，持续大力导入自动化系统，培养新型人才，在整体上提升产业结构和产业形态。目前鸿超准（成都）厂区已成为集团自动化推进示范区，建成多座自动化无人车间，在成都厂区局部实现了自动化、无人化生产。 为进一步、大规模推进自动化战略，鸿超准（成都）厂区与西华大学已达成自动化人才定向培养之校企合作，长期开设「自动化人才培育定向班」培育自动化人才。此次定向班招募具体安排如下： 一、招募对象及条件 招募对象 机械工程与自动化学院、电气信息学院自动化相关专业本科班之2014年毕业学生 学员基本条件: 1.成绩良好、品行端正、团队精神强、认同集团企业文化 2.学习能力强，工作积极，有毕业后为集团服务的意愿 3.身体健康，符合集团工作岗位要求 4.学生会干部、党员可优先考虑 培养方向: 自动化开发工程师 自动化系统工程师 二、招募时间及报名方式 公司将在学校召开招募宣讲会并组织现场报名，具体时间：5月31日（星期五）15:00，地点：四教报告厅。 三、选拔条件 本次招募报名之后，将组织面试选拔工作，主要以学员综合素质、专业素质、从事专业工作意愿、企业组织文化认同为标准进行面试选拔。 四、培育模式 定向班培育以学校课程体系为基础，增设自动化专业类、企业通识类课程，同时导入技术交流、活动组织及专业实训等内容。学员毕业后经过考核合格（淘汰率不高于10%）即入职鸿超准（成都）厂区从事自动化岗位工作。 五、激励约束机制 1.定向班学习期间，对表现优秀之学员，提供丰厚奖学金，奖学金覆盖率不低于60% 2.定向班学员须签订「校企合作委培服务协议书」，承诺毕业后进入集团工作。 同学们，我们诚挚地邀请你与我们一起见证民族制造产业的一次飞跃，共同建设一座环保、安全、自动化、少人化的新型制造工厂。在这里，我们将帮助劳动者逐步摒弃繁重、沉闷的重复作业，让每个人都从事更有价值的工作…… 富士康科技集团 鸿超准（成都）人力资源处 2013年5月25日 |
