广汉市广播电视台关于2013年面向高校公开考核招聘专业技术人才的实施方案

　　　　为加快推进建设“五个广汉” 的人才要求，进一步加强广播电视人才队伍建设，优化整体素质，根据《广汉市事业单位面向高校公开考核招聘急需高层次人才工作实施意见》和结合本行业特点，特制定实施方案。
　　　　一、指导思想和目的
　　　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考核、择优聘用的办法招聘相关人员，确保人员素质。
　　　　二、健全组织机构
　　　　为切实做好广汉市2013年校园“硕博直聘”招聘计划工作的组织领导，经研究决定成立招聘工作领导小组。由台长任组长，副台长任副组长，小组成员为中层干部。领导小组下设办公室，办公室设在台办公室，负责日常工作。                 
　　　　三、招聘岗位和条件                                                               
　　　　（一）招聘岗位：广播电视策划与营销、电子技术（男女不限）。                                                         
　　　　（二）应聘条件：                                                                                    
　　　　1.公道正派、责任心强、身体健康，遵守宪法、法律、广播电视相关法规、规章，未受过刑事处罚，五官端正，形象较好，热爱广播电视事业。                                                     
　　　　2.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本理论、基本路线和方针政策。
　　　　3.年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历。
　　　　四、报名方式和资格审查
　　　　（一） 报名方式
　　　　1.提前通过学校网站公布招聘信息及要求。
　　　　2.报名时间、地点：预计在2012年12月31日前，前往西华大学和电子科大组织专场双选会。
　　　　3.报名程序：报名者须持以下证件、材料由本人到现场参加报名和初试。
　　　　（1）网上下载并填写《广汉市2013年事业单位校园公开考核招聘工作人员报名表》（见附件1）。
    （2）提交个人简历、身份证、学校出具的在校表现和考试成绩复印件各1份。
　　　　（3）可提供能反映本人专业水平的视频及文字资料。
　　　　（二）资格审查和开考比例
　　　　1.资格审查：人事主管部门和我台在报名时负责进行资格审查，台党委予以监督。
　　　　2.招聘岗位与审查合格人数比例达到1∶5以上方可开考。
　　　　（三）考察考核的方式和内容
　　　　校园公开考核招聘面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定组织，采用结构化面试测试应聘人员综合素质。
　　　　结构化面试主要考察应聘者的综合协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘职位匹配性、举止仪表、专业素质能力、涉猎知识面和掌握运用能力、创新能力等。
　　　　专业考察考核分面试、初试、实习和复试四个阶段，以逐步淘汰的方式进行。
　　　　（四）资格终审
　　　　根据复试者考察考核的排名，进入资格终审。资格终审主要是对应聘者的德才表现、资格条件等进行终极审查，资格终审由市2013年校园公开招聘工作领导小组负责。
　　　　六、聘用程序
　　　　（一）试用
　　　　对经领导小组资格终审合格的人选，可在我单位试用，试用期1年。
　　　　应届毕业生在我单位的实习，可视为在用人单位试用。实习期满后，由我单位按照高校要求，填写实习成绩、实习评语等，并汇总实习情况，向市2013年校园公开招聘工作领导小组办公室书面提供试用考察结论，结论分为“合格”或“不合格”。
　　　　（二）体检
　　　　对试用考察结论“合格”的毕业生取得高校毕业证书后，由市人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）及后续规定执行，体检费用自理。体检不合格的取消其拟聘资格。
　　　　（三）公示
　　　　体检和试用合格者确定为拟聘用人员，同时在广汉市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。
　　　　（四）签订协议
　　　　对公示无异议者，由本单位、人才中介服务机构与拟聘用对象签订《三方协议》，协议期2年。签订《三方协议》后，录用人员工资福利待遇等参照用人单位同等条件在编职工执行。
　　　　（五）正式聘用
　　　　高校毕业生《三方协议》期满，考核合格，经市人事管理工作小组研究同意，纳入所在单位编制管理，按有关规定办理正式聘用手续。
　　　　七、纪律监督 
　　　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《公开考核招聘实施方案》规定的招考条件进行资格审查，严禁擅自放宽招考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对考生则取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
　　　　联系电话：（0838）5508535、522282                                

附件：广汉市2013年校园公开招聘报名登记表