成都市新筑路桥机械股份有限公司

企业简介

        成都市新筑路桥机械股份有限公司成立于2001年，位于四川省新津工业园区，注册资金10500万元，员工近3000人。公司主要从事桥梁支座、预应力锚具、桥梁伸缩装置等公路铁路桥梁功能部件产品和多功能道路材料摊铺机、搅拌设备等路面施工养护机械设备的研发、生产、销售和服务。
        公司为高新技术企业、四川省重大装备企业，建有省级企业技术中心，公司为“省级守合同重信誉企业”、银行“AAA级信用等级企业”、“安全质量标准化二级企业”、“四川省质量管理先进单位”，并获得了“全国模范职工之家”、“全国用户满意产品”、“中国交通企业名牌产品”等殊荣。2006年在同行业中首批通过了中铁铁路产品认证中心CRCC认证。公司产品达到国内领先技术水平，广泛应用于国内外铁路、公路、机场、水利及市政等工程，客户遍布全国各地及东南亚、中东、非洲和俄罗斯等国家和地区，倍受各界高度赞誉。在京沪、武广、郑西、哈大、石武、沪宁、合宁、温福、遂渝等高速铁路客运专线施工现场，都有新筑产品的身影。
     “新鸿鹄之志，筑天地通途”是我们的追求。新筑人将以为社会创造价值，为客户提供更全面、系统的集成解决方案为己任，以更优质的产品和服务为中国交通建设作出新的贡献。

一、招聘专业：
         机械设计、电子、车辆工程、动力机械与工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、材料成型与控制、模具设计、焊接技术与工程、高分子材料与工程、液压传动控制、测控技术与仪器、流体传动与控制、热能与动力工程、工业工程、人力资源管理、会计、财务管理、统计、工商管理、物流等相关专业。
二、基本任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级或日语三级以上；
2、具有创新和团队协作精神；
3、具有一定的语言表达、与人沟通和计划能力。
三、工作地点：
成都、北京、合肥、眉山
四、工作方向：
试用期满后，在公司内部实行双向选择，选择去向：
1、技术研发、设计、工艺；
2、实验室；
3、设备管理；
4、生产管理；
5、财务管理；
6、企业管理；
7、销售（技术支持）。
五、录用原则：
公司对应届毕业生按“先实习，后定岗”的原则进行录用。应聘到我公司的应届毕业生，取得毕业证前视为实习，取得毕业证书后视为试用，实习期加试用期不超过6个月，劳动合同期限为3-5年；试用期期满，公司用人部门与试用毕业生按“平等自愿”原则进行双向选择，公司依据双向选择结果予以试用者定岗或淘汰。
六、应聘流程：
我公司应届毕业生应聘流程一般包括以下几个阶段：简历投递、简历筛选、面试、通知录用、签订就业协议。
1、简历投递：请密切关注学校就业信息网发布的信息，请您通过我公司招聘中指定的邮箱投递个人简历；指定邮箱为：HR6905@xinzhu.com或： xinzhu6905@163.com  ，简历请以附件发送，并以“毕业院校+姓名+学历+专业”的方式命名；
2、简历筛选： 我公司会在收到简历后尽快告知筛选结果。如在您投递简历1个月后仍未收到电话或短信通知，视为暂不符合我公司的招聘要求；
3、面试：我公司会通过电子邮件、电话、短信形式通知您参加面试，请准备：一寸彩照6张、个人简历、身份证、学生证、及学习成绩单、英语（日语）等级成绩报告单原件及复印件、获奖证书的原件及复印件等资料；
4、通知录用：在面试结束后的7个工作日内，公司将通过电话或邮件告知面试结果；
5、签订就业协议：公司将通过电话或邮件通知签订就业协议书。同时需提供以下资料：
①三份就业协议书原件；
②身份证复印件；
③身体健康证明（指定医院体检报告）；
④在初试时未提交的资料（历年学习成绩单、外语等级成绩报告单等）。
七、薪酬福利：
参加工作的第一年，享受公司应届毕业生待遇；（其中试用期工资和转正后工资有差异）
公司按国家规定参加五险一金，同时为常出差及驻外员工购买意外伤害保险；
衣：公司为二线正式员工免费提供职业套装；
食：公司有员工餐厅，费用自理；
住：公司为非本地员工免费提供集体宿舍及床上用品；
行：每周有免费空调巴士接送员工至市区。