贵州电网公司毕节供电局

贵州电网公司毕节供电局诚邀您的加盟
——毕节供电局2011年招聘简介

        毕节供电局是隶属于中国南方电网公司的国有大中型企业。成立于1991年，1999年5月划转为贵州省电力公司直管的全资子公司，2007年4月转制为贵州电网公司分公司。全局共有员工3904人。担负着毕节地区毕节市、大方县、黔西县、赫章县、金沙县、威宁县一市五县的供用电任务，供电服务区域21534平方公里，人口约592万，供电户数约100万户。
        毕节是胡锦涛同志倡导成立的“开发扶贫、生态建设”试验区，毕节供电局位于毕节试验区政治、经济、文化中心——毕节市区内。毕节试验区的快速发展为毕节供电局提供了难得的历史发展机遇，2009年供电量突破30亿千瓦时，2010年将超过38亿千瓦时；2009年电网建设投资达9.48亿元，2010年达12.38亿元。截止2009年底，全局固定资产总额22亿元。35千伏及以上变电站73座，变电总容量2264兆伏安，其中220千伏变电站2座，变电容量630兆伏安；110千伏变电站22座，变电容量1254兆伏安；35千伏变电站49座，变电容量381兆伏安。35千伏及以上输电线路共计120条，总计2558公里。
       近年来，毕节供电局紧紧抓住贵州电力大发展和毕节试验区经济大发展的历史机遇，主动承担社会责任，全力做好电力供应，加快电网建设步伐，提高综合管理水平，加强职工队伍建设，企业综合实力不断增强，先后荣获全国“电力行业用户满意企业”、“精神文明建设先进单位”，贵州省“五一劳动奖状”、“文明单位”、毕节地区“先进单位”、 “诚信维权优秀企业”及贵州电网公司“优秀企业”、“党风廉政建设先进单位”等荣誉称号。
        处于快速发展中的毕节供电局坚持“人才强企”战略，着力打造“电网强、队伍强、服务好、管理好、形象好，销售电量超百亿”的省内先进供电局。2011年，第一批计划招聘高校毕业生36人，其中毕节供电局本部19人，毕节市郊供电局5人，黔西供电局2人，金沙供电局2人，赫章供电局2人，威宁供电局6人。毕节供电局热忱邀请您的加入，我们将为您提供施展才华的天地，共创毕节电网美好未来！
      

                 毕节供电局2011年高校毕业生选聘计划详看后招聘计划

        毕节是珠江、乌江发源地，地处川、滇、黔三省交界，位于贵州省西北部，国土面积26853平方公里，辖毕节、大方、黔西、金沙、织金、纳雍、赫章、威宁、百里杜鹃风景名胜区等一市七县一区，总人口748万，少数民族人口占总28%。区内平均海拔1400米，年均日照1231小时、气温13.09℃、降雨量1129.04㎜、无霜期266天，森林覆盖率38.75%，素有“天然大空调”之称。毕节的资源十分丰富，矿产资源富集，已探明矿产资源40多种，煤、磷储量分别占全省47%、53%，铁、铅锌等储量居贵州之首。水能理论蕴藏量为222万千瓦，可开发量为160万千瓦。烤烟产量占贵州省的40%以上，是全国四大烟区之一。盛产农特产品，享有中国竹荪之乡、天麻之乡、皱椒之乡、核桃之乡、马铃薯之乡及“中国漆城”、“天然药园”之誉。旅游资源独具特色，有中国最美六大旅游洞穴之首——织金洞，“世界花园、地球彩带”国家级森林公园――百里杜鹃，国家级自然保护区“高原明珠”――威宁草海，被称为“岩溶百科全书”的国家级风景名胜区――九洞天，中国十大避暑名山、贵州屋脊——赫章韭菜坪。
                                                                                                            
以用人需要为导向，以适岗胜任为目标，对新进员工进行规范、完整的培训。
一、脱产培训
1、全面集训
实行全封闭、军事化管理。包括军事训练、团队训练、公司概况、公司文化、安全警示教育等，不少于15天。
2、分点深化
基本模块培训：包括课堂互动式教学、体验式教学和参观活动等，学习电力生产经营基本知识、安全生产基本知
识、安全生产基本技能等，不少于30天。
专业和岗位模块：包括课堂互动式教学、体验式教学、技能操作训练、辅导自学等，根据拟配置人数较多的主营业务岗位办班，可与定岗实践适当交叉，时间视不同岗位而定。
二、定岗实践
指定资深员工担任新入企员工的定岗实践指导人，签订培训目标责任书，规定培训目标、双方责权及奖惩措施，指导人按计划完成任务，指导新入企员工顺利获聘上岗。定岗实践时间与专业和岗位模块培训时间合计不少于10个月。
评价及聘任：新入企员工培训结束，进行综合评价，包括各环节测评、培训期满考核和岗位胜任力评价，综合形成“优秀、良好、合格、不合格”四种总体考评结果。及格及以上聘任到对应等级岗位，不合格的针对不合格部分给予一次补评价机会，仍不能达到合格条件的则解除劳动合同。
人才通道：针对实际工作，毕节供电局的职工可分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员，相应地有五种人才成长通道。
只要努力，不管从事何种工作，均有成才途径！

单          位 专业类型 人数（本科）
毕节供电局 电气工程及其自动化 15
毕节供电局 会计学或财务管理 2
毕节供电局 通信工程 2
毕节市郊供电局 电气工程及其自动化 4
毕节市郊供电局 通信工程 1
赫章供电局 电气工程及其自动化 2
 金沙供电局 电气工程及其自动化 2
黔西供电局 电气工程及其自动化 2
威宁供电局 电气工程及其自动化 6

应聘联系方式:
毕节供电局人事部
联 系 人：段亚佳    李  鹏
联系电话：0857-7108091    0857-7108092    0857-7108095